Société immobilière du Canada CLC limitée
Enrichir nos collectivités et nos expériences
La Société immobilière du Canada est une société d’État fédérale autofinancée qui se spécialise en immobilier, en aménagement et en gestion d’attractions.
Depuis plus de 25 ans, la Société a travaillé à l’aménagement de quelques-unes des collectivités les plus prisées au Canada, tout en faisant preuve d’innovation dans l’intendance de certaines des attractions touristiques les plus emblématiques du pays, comme la Tour CN et le Parc Downsview, à Toronto, ainsi que le Centre des sciences de Montréal et le Vieux-Port de Montréal.
La Société travaille à enrichir la vie quotidienne des Canadiens en mettant en valeur le potentiel des lieux et des espaces qu’elle possède et exploite, tout en offrant des expériences mémorables.
Joignez-vous à notre équipe et adoptez nos principes directeurs qui sont axés sur l’innovation, la création de valeur, le patrimoine et la responsabilité sociale, et qui ont pour but d’augmenter la valeur économique, sociale et environnementale pour tous les Canadiens.
Plus de détails sur l'employeur
![À propos de la Société immobilière du Canada CLC limitée](/uploads/images/Banniere%20Societe%20Immobiliere%20du%20Canada.jpg)
À propos de nous
Nous sommes la Société immobilière du Canada :
- Plus de 25 ans d’exploitation réussie
- Partenariat avec la Société canadienne d’hypothèques et de logement pour soutenir la Stratégie nationale sur le logement
- L’un des principaux exploitants d’attractions touristiques au Canada
Qui nous sommes
La Société immobilière du Canada est une société d’État fédérale autofinancée qui se spécialise en immobilier, en aménagement et en gestion d’attractions. Depuis plus de 25 ans, la Société contribue à l’aménagement de quelques-unes des collectivités les plus recherchées au Canada, tout en faisant preuve d’innovation dans la gestion de certaines des attractions touristiques les plus emblématiques du pays, comme la Tour CN et le Parc Downsview, à Toronto, ainsi que le Centre des sciences de Montréal et le Vieux-Port de Montréal.
La Société présente ses résultats au Parlement du Canada par l’entremise de le ministre des Services publics et de l’Approvisionnement.
Notre mandat et sa raison d'être
La Société immobilière du Canada travaille à enrichir la vie quotidienne des Canadiens en mettant en valeur le potentiel des lieux et des espaces qu’elle possède et exploite, tout en offrant des expériences mémorables. Les activités de la Société se divisent en deux secteurs distincts, mais complémentaires, afin d’optimiser le rendement de son travail au profit de tous les Canadiens et du gouvernement du Canada.
La division Immobilier de la Société transforme d'anciennes propriétés du gouvernement du Canada et les réintègre dans les collectivités locales, tout en assurant leur durabilité et leur viabilité commerciale à long terme. En tant que principal gestionnaire de biens touristiques au pays, la Société investit dans les attractions touristiques de renommée mondiale qu’elle possède et gère au Canada.
Dans le cadre de toutes ses activités, la Société immobilière du Canada s’efforce d’offrir aux Canadiens la meilleure valeur et un excellent rendement financier.
![Conditions de travail de la Société immobilière du Canada CLC limitée](/uploads/images/Banniere%20Societe%20Immobiliere%20du%20Canada.jpg)
Pourquoi travailler à la SIC?
Joignez-vous à notre équipe et adoptez nos principes directeurs qui sont axés sur l’innovation, la création de valeur, le patrimoine et la responsabilité sociale, et qui ont pour but d’augmenter la valeur économique, sociale et environnementale pour tous les Canadiens:
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Possibilité de se joindre à trois divisions différentes
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Les avantages sociaux comprennent des soins de santé et dentaires, un régime d’épargne-retraite et bien d'autres
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Le personnel à plein temps compte en moyenne sept années de service
Depuis plus de 25 ans, nous nous engageons à créer des collectivités dynamiques et à enrichir les espaces et les endroits dont nous sommes propriétaires et que nous exploitons. Nous sommes fiers d’avoir favorisé, partout au Canada, la création de quartiers qui ont remporté de nombreux prix, ainsi que d’offrir des expériences inoubliables dans nos attractions touristiques. Nos réalisations sont le fruit du talent et de la passion de nos employés, dont les perspectives uniques sont au cœur de la façon dont nous travaillons pour innover, tout en optimisant le potentiel de nos propriétés et de nos attractions touristiques.
Nous valorisons les talents de nos employés et reconnaissons l’importance d’investir dans leur croissance et leur perfectionnement professionnels. Conformément à notre objectif d’être un employeur de choix, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail dynamique, une rémunération concurrentielle, un programme complet d’avantages sociaux, des modalités de travail souples pour favoriser un meilleur équilibre travail-vie personnelle, des formations pour le perfectionnement professionnel, et bien plus encore.
Dans le cadre de notre engagement à l’égard de la diversité, de l’accessibilité et de l’inclusion, nous nous efforçons de traiter tous les employés avec équité et respect. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent collectivement plus forts et nous encourageons activement la création d’une main-d’œuvre représentative de la société canadienne.