Office municipal d'habitation de Montréal

Description du poste

Travailleur(se) social(e)

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis qui rejoignent vos valeurs sociales?

Vous êtes sensible à l’amélioration des conditions de vie des personnes défavorisées?

L’Office municipal d’habitation de Montréal est à la recherche de vos talents!

 

Qui sommes-nous?

Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE. L’OMHM est également partenaire avec des propriétaires du marché privé dans l’administration de suppléments au loyer.

 

Travailler pour l’OMHM, c’est grandir dans un climat de travail sain qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilité interne, télétravail, horaires variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collègues pour vous parler de votre rôle parmi nous? 

https://www.omhm.qc.ca/fr/emplois/services-generaux

 

Plus qu’un emploi, faites carrière à l’OMHM! Nous sommes :

Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;

Une organisation qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines;

Un environnement de travail riche de diversité et d’inclusion.

 

Nature de l’emploi

Sous la supervision générale du directeur de l’accompagnement social et du soutien aux locataires, le titulaire reçoit et évalue les demandes d’intervention psychosociale diverses et en assure l’orientation vers les ressources et les intervenants appropriés. Il intervient dans les situations complexes ou des situations de crise ou interagissent plusieurs systèmes. Le titulaire est responsable de soumettre des demandes de changement de logement de nature biopsychosociale où son expertise est requise. Le titulaire intervient principalement au domicile du locataire et dans leurs milieux de vie.

 

 

Exemples de responsabilités

Oriente les locataires vers les ressources appropriées et effectue des références personnalisées dans le réseau de la santé et des services sociaux pour répondre aux besoins particuliers de locataires présentant des problématiques psychosociales. S'assure de la prise en charge et du suivi de la référence.

Dans les limites des ressources internes de l'OMHM, évalue les besoins particuliers de locataires qui présentent des problèmes psychosociaux.

S'assure de la collaboration et travaille en concertation avec les ressources internes de l'OMHM.

Réceptionne, évalue, oriente et suit des demandes de changements de logement pour motifs psychosociaux.

Au besoin, intervient comme personne-contact en soutien aux locataires dans les dossiers d’éviction.

Se tient informé des ressources du milieu disponible.

Se tient informé de l'évolution des lois, des règlements reliés à son domaine.

Effectue des interventions en situation de crise.

Assure, lorsque requis, l’exécution de toute activité connexe qu’il est raisonnablement en mesure d’accomplir.

 

 

* Poste temporaire d’une durée indéterminée.

 

Salaire annuel : 66 492 $ à 83 117 $, selon l’expérience.

 

Lieu de travail : 400, boulevard Rosemont, Montréal (Québec) H2S 0A2 (métro Rosemont).

 

Postulez maintenant!

Si un travail d’impact et un rôle clé qui permet de faire une différence au quotidien vous intéresse, postulez au plus tard le 5 mars 2023 en suivant le lien : https://carriere.omhm.qc.ca/default

 

L’Office municipal d'habitation de Montréal encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. 

 

Nous remercions toutes les personnes ayant soumis une candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

 

L’usage du masculin dans le texte sert à alléger la lecture.

Exigences

Toute personne salariée occupant cette fonction est tenue d’être munie en tout temps d’un permis de conduire valide et de n’être sous le coup d’aucune suspension ni interdiction de conduire.

* Les déplacements pour le travail sont remboursés lors de l’usage d’un véhicule personnel. Cependant, l’OMHM fait la promotion d’option de déplacement durable à l’aide du remboursement de titres de transport en commun, du vélopartage (BIXI) et de l’accès corporatif aux véhicules d’autopartage (Communauto).

 

Être membre actif de l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

Profil recherché

BAC en travail social et une (1) année d’expérience en travail social en situation de crise

Excellente connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits ainsi que des méthodes techniques et principes de communication.

Bonne connaissance du réseau des services sociaux ainsi que du rôle des différents intervenants sociaux.

Bonne connaissance de l’intervention en situation de crise.

Capacité d’intervention auprès de différentes clientèles et problématiques.

Capacité d’analyse des problématiques sociales.

Conditions de travail

Nous offrons :

Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;

Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5);

Philosophie de conciliation travail-famille;

Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;

Vacances et divers congés sociaux compétitifs;

Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);

Programme de référencement;

Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;

Programme de promotion de la santé et de mieux-être (cours de mise en forme en ligne énergie cardio, programme d’aide aux employés et à la famille - PAEF, semaine de santé et mieux-être);

Du plaisir et des défis!