École de technologie supérieure

Description du poste

École de technologie supérieure (ÉTS)

Recherchiste - veille stratégique

Référence : 24-25/040

Durée : régulier, temps plein

Endroit : Montréal

HORAIRE : 35 h / semaine du lundi au vendredi

MODE DE TRAVAIL : Hybride: minimalement 2 jours en présentiel/3 jours en télétravail

SALAIRE : 36,18 $ à 58,54 $ (Classe 13)

DATE LIMITE POUR POSTULER: 2 juin 2024

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Agente ou Agent de recherche . Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.

Quel sera votre impact ou votre rôle en tant que recherchiste - veille stratégique à l'ÉTS?

Sous la directrice adjointe du Service aux diplômés et à la philanthropie , vous jouerez un rôle central dans la collecte proactive d'informations stratégiques, anticipant les opportunités de financement et identifiant les tendances partenariales clés. Vous serez chargé de conseiller, de rechercher, et d'identifier des donateurs potentiels et des diplômés, de rassembler et de compiler des profils, de préparer des réunions et des rapports pertinents, ainsi que des initiatives de recherche analytique et de développement destinées à soutenir les activités de développement philanthropique, de relations avec les diplômés et le partenariat. Le titulaire est responsable également de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la gestion d'un système d'identification et de suivi des donateurs potentiels.

Description détaillée des tâches du poste, à titre indicatif.

Au quotidien, vous :

• Assurerez une veille des opportunités de financement qui contribuent à la croissance de l'organisation.
• Identifierez et qualifierez les éventuels principaux donateurs et les diplômés à fort potentiel de rayonnement, en recherchant et en analysant leurs liens avec l'ÉTS, leur capacité ou potentiel de dons et leur intérêt pour l'École et ses priorités.
• Suivrez et diffuserez des nouvelles et des informations sur les principaux donateurs, les donateurs potentiels et les diplômés à fort potentiel de rayonnement pour le développement des pipelines et des portfolios des conseillers.
• Assurerez une veille stratégique sur les tendances dans le domaine des partenariats au niveau local, national et international et anticiperez les opportunités.
• Analyserez des opportunités de représentation et mobiliserez les membres de l'équipe en fonction des besoins et expertises.
• Mènerez des études approfondies par secteur d'activité pour informer les stratégies de développement.
• Développerez, mettrez en œuvre et gérerez des systèmes et des procédures, pour répondre, de manière proactive, aux besoins d'informations et de gestion, du personnel en philanthropie et des relations avec les diplômés, lors d'identification, de qualification, de fidélisation, et de sollicitation.
• Participerez aux rencontres d'analyse et de réflexion stratégique quant aux grands axes de développement à privilégier (exemple le CLIPP).
• Créerez et gérerez la mise en œuvre de processus pour améliorer en permanence les données biographiques, y compris des stratégies de saisie proactive des données biographiques pertinentes.
• Collecterez, sélectionnerez et analyserez l'information pertinente à inscrire dans les dossiers des clients.
• Compte tenu de la nature des tâches, la personne sélectionnée pourrait être appelée à utiliser l'anglais, parlé et écrit, de façon sporadique dans l'exécution de ses fonctions.

Avez-vous ce qu'il vous faut pour relever le défi?

Profil recherché

Scolarité:

• Vous détenez une maîtrise dans un domaine pertinent, notamment en sciences de l'information, en communication, en journalisme, en administration des affaires ou tout domaine pertinent.

Expérience:

• Vous détenez un minimum de trois (3) ans d'expérience professionnelle pertinente, notamment en recherche et gestion de donateurs potentiels en milieu universitaire, en gestion de l'information, ou en analyse stratégique et veille concurrentielle.

Habiletés particulières:

• Vous êtes rigoureux, avez d'excellentes capacités d'analyse et le souci de la satisfaction des clients. Vous ne laissez rien au hasard et êtes souvent complimenté pour la qualité de votre travail.
• Vous êtes autonome, organisé et possédez de bonnes habiletés en communication. Vous gérez vos priorités et aimez travailler en équipe.
• On vous a souvent complimenté pour vos aptitudes de planification, la gestion des priorités et le respect des échéanciers. Vous savez ce que vous avez à faire et vous le faites très bien.
• Vous êtes un joueur d'équipe qui aime bâtir des relations interpersonnelles solides et conviviales. Pour vous, seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.
• Vous êtes en mesure de vous exprimer en français, à l'oral et à l'écrit, pour pouvoir communiquer avec nos divers partenaires.

Veuillez noter que les personnes retenues, seront conviées à une entrevue qui pourrait se tenir en présentiel le jeudi 13 juin 2024.

Nous vous invitons à poser votre candidature et Isabelle Graton, conseillère en acquisition de talents, se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors d'une entrevue.

Postulez à l'ÉTS, quelle idée de génie!

SVP Postulez en ligne au: https://rita.illicohodes.com/go/66425ad871a00f8ef88a5963/65f09bd026decdc5525775b7/fr