Dunton Rainville

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Sherbrooke
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi chez Dunton Rainville
Qui sommes-nous? 
 
Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke.
 
Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial. 
 
Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées. 
 

 
Technicien(ne) / Adjoint(e) juridique
 
Sommaire du poste 
 
  • Type d’emploi : Permanent 
  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible 
  • Domaine : Litige civil et commercial 
  • Horaire de travail : 40 ou 37.5 heures / semaine 
  • Lieu de travail : Sherbrooke 
 
Principales responsabilités 
 
Nous sommes un cabinet d’avocats jeune et dynamique et nous cherchons à agrandir notre équipe. Pour ce faire, nous avons besoin d’un(e) nouveau (elle) technicien(ne) / adjoint(e) juridique. 
 
Vos tâches seraient principalement les suivantes: 
  • Aider le personnel dans la composition, rédaction, correction de lettres, rapports, procédures ou autres documents et en assurer la transmission aux personnes concernées; 
  • Veiller à la bonne gestion d’agendas et assurer le suivi des délais; 
  • Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès d’intervenants internes et externes; 
  • Gérer la facturation de vos dossiers en collaboration avec l’équipe de la comptabilité; 
  • Vérifier des livres de société, rédaction des rapports afférents et préparer des documents nécessaires; 
  • Maintenir annuellement des sociétés de nos clients; 
  • Rédiger et préparer de la documentation corporative et commerciale; 
  • Veiller à la rédaction des projets de conventions; 
  • Effectuer les dépôts divers auprès des registres gouvernementaux; 
  • Procéder à la gestion autonome des dossiers et des délais; 
  • Toutes autres tâches connexes. 
 
Profil recherché
 
  • DEC en techniques juridiques (toute autre formation et/ou expérience équivalente et pertinente pourra être considérée); 
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience comme technicien juridique (un atout); 
  • Excellentes connaissances du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (les techniciennes sont amenées à supporter des avocats dont leurs clients peuvent être unilingues anglophones); 
  • Bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office; 
  • Grande autonomie, flexibilité, personne structurée et dynamique; 
  • Esprit d’initiative et capacité d’adaptation. 
 
Nos avantages 
 
  • Salaire compétitif, selon le niveau d’expérience; 
  • À partir de trois (3) semaines de vacances; 
  • Programme d’avantages sociaux; 
  • 5 jours de maladie monnayables; 
  • Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité court et long terme). 
 
Pour postuler
 
Êtes-vous une personne autonome, polyvalente, rigoureuse, dynamique et qui aime travailler en équipe? Êtes-vous en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément? Avez-vous un bon sens de l'organisation et une excellente maîtrise du français parlé et écrit? Avez-vous une facilité à interagir avec les clients et les collègues de travail? 
 
Veuillez postuler en ligne sur le lien suivant: Technicien(ne) / Adjoint(e) juridique
 
Notes : Le genre masculin ou féminin sont utilisés sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. 


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