Cégep de l’Outaouais
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Salaire :
De 54661$ à 105266$ Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Gatineau
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps partiel ou temps plein
Description du poste
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Le seul collège francophone public de la région!
Seul collège francophone public de la région, le Cégep de l’Outaouais est un établissement d’enseignement supérieur pour les jeunes et les adultes, ainsi que pour la main-d’œuvre en quête de perfectionnement professionnel.
La richesse du Cégep de l’Outaouais se trouve dans l’expertise, l’engagement et le dynamisme de son personnel. Le Cégep met en oeuvre plusieurs mesures afin de favoriser un cadre de travail sain.
On y offre d’excellentes conditions d’emploi appuyées sur des valeurs humaines. La collaboration, la responsabilisation et la mobilisation des ressources humaines sont favorisées dans le but de développer des relations interpersonnelles harmonieuses et propices à la réalisation des rôles et des fonctions de chacun et ainsi permettre l’application des objectifs institutionnels. Joignez-vous à notre équipe dynamique dès maintenant!
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Que vous soyez un.e enseignant.e d'expérience ou que vous songiez maintenant à intégrer l'enseignement à votre vie professionnelle, le milieu collégial pourrait vous offrir une carrière inspirante!
Le département de techniques policières vous offre la possibilité de changer des vies d’étudiantes et d’étudiants qui aspirent à devenir des officiers de justice. Votre bagage intellectuel servira de courroie à leurs efforts et saura enrichir leur formation. Notre département se veut une fusion de trois disciplines : la criminologie, le droit et les techniques policières. Notre collégialité est le gage de notre efficacité.
Année scolaire 2024-2025 :
- Tâche d'enseignement à temps complet ou partiel en Criminologie
- Tâche d'enseignement à temps complet ou partiel en Techniques policières
Le Cégep de l'Outaouais est à la recherche de candidat.e.s afin de combler d'éventuelles charges d'enseignement à temps complet ou à temps partiel.
Avantages :
- Programme d’insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant;
- Programmes de perfectionnement et de formation continue ;
- Cégep et communauté collégiale en constante croissance ;
- Régime de retraite (RREGOP) ;
- Régime d’assurances collectives.
- Détenir un Baccalauréat en criminologie ;
- Posséder de l’expérience pertinente en lien avec le milieu policier, les délinquants et les victimes.
- Détenir une Maîtrise dans le domaine ou connexe.
- Détenir un Baccalauréat spécialisé ;
- Posséder une licence en droit civil ;
- Détenir de l’expérience pratique en droit.
- Détenir de l’expérience pratique en droit criminel.
- Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques policières ;
- Avoir réussi le programme de l'École nationale de police du Québec ;
- Posséder de l’expérience pratique en tant que policier-patrouilleur ;
- Posséder de l’expérience en matière d'enquête.
- Habiletés pédagogiques et de communication.
- Expérience en enseignement collégial ;
- Formation en pédagogie.
- Tests d’évaluation linguistique : seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 60 %
- Une expérience en enseignement collégial serait un atout;
- Une formation en pédagogie serait un atout;
- Habiletés pédagogiques et de communication.
Prendre note que la charge d'enseignement sera d’abord offerte à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives.
Advenant que celle-ci n’ait pas été comblée à l’interne, les Ressources humaines la proposeront aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
En dernière instance, les nouvelles candidatures seront analysées et les personnes retenues seront invitées à une entrevue.
Nous vous invitons toujours à joindre votre curriculum vitae à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.