AURAY

Description du poste

 

 

Conseiller(ère) juridique en droit immobilier (contrat)

 

Compagnie : grande compagnie dans la vente au détail

Emplacement : Montréal-Nord

Télétravail : hybride

 

Chez SHORE & Associés, membre d'Auray, nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs – nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.

 

A PROPOS DE NOTRE CLIENT, LEUR ÉQUIPE ET LE POSTE

Notre client est une grande entreprise de renom et un des meilleurs employeurs au Canada. Avec plus de 100 000 employées, la compagnie est établie à travers le pays, et vous rejoindriez une famille enviable qui valorise l’entraide, l’équipe, et la conciliation travail-vie personnelle.

Veuillez noter qu’il s'agit d'une opportunité pour un contrat de 6 mois.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Conseiller l’entreprise sur les enjeux juridiques ayant un impact sur ses activités, notamment la rédaction et la négociation directe de divers accords avec des clients internes et externes, y compris des baux, des documents d’achat et de vente, des accords de non-dérangement et d’autres documents liés à la gestion d’un vaste portefeuille immobilier complexe.
  • Assister le Directeur et le SVP Juridique dans les initiatives d’amélioration des processus, y compris la révision et la mise à jour des documents types en immobilier, et/ou diriger ces initiatives.
  • Offrir des services juridiques fonctionnels aux dirigeants d’entreprise et aux employés concernant l’exploitation de toutes les enseignes du réseau de vente au détail, des centres de distribution et d’autres actifs immobiliers au Québec et dans certaines régions de l’Atlantique.
  • Gérer certaines actions en justice impliquant l’entreprise, directement ou par l’intermédiaire de conseillers juridiques externes, y compris la supervision et la gestion des avocats externes.
  • Diriger, superviser et/ou attribuer des tâches aux parajuristes et au personnel de soutien sur certains dossiers, ou assurer un encadrement quotidien.
  • Soutenir le département juridique en matière de code de conduite, de litiges et de politiques internes relatives à l’éthique et aux conflits d’intérêts.

 

EXIGENCES

  • Membre en règle du Barreau du Québec et diplôme en droit civil (LL.B). Un Juris Doctor en Common Law serait considéré comme un atout.
  • Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente acquise tant en pratique privée ou en entreprise, surtout dans les transactions d’achat et de vente ainsi que dans les contrats de location
  • Solide expérience dans la gestion d’un large éventail de questions juridiques et une interaction étroite avec les dirigeants d’entreprise
  • Excellentes compétences en communication et en développement de relations
  • Capacité à évoluer aisément dans un environnement de vente au détail et à interagir avec tous les niveaux de l’organisation en toute confiance
  • Vous êtes bilingue français-anglais et rédigez en français. (La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés à travers le Canada.)

 

AVANTAGES DU POSTE

  • Salaire compétitif
  • Heures flexibles et télétravail (hybride)
  • Rejoindre une superbe équipe collaborative et une entreprise qui demeure un des meilleurs employeurs au pays

 

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à Michel Ohayon - [email protected] - 514-878-4777  

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

 



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