Desjardins
Parajuriste en financement - Lévis - Parajuristes - Techniciens juridiques - Télétravail - Juridique
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Type de poste : Temporaire Ville : Lévis
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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À propos de nous
Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurions parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages. Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.
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Parajuriste en financement
Description de l'offre
Poste temporaire d’une durée de 13 mois
Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
Localisation: Lévis ou Montréal
La Direction principale Affaires juridiques Gestion de patrimoine et Assurance de personnes de Desjardins est à la recherche d’un(e) Parajuriste en financement ayant un minimum de trois années d’expérience en droit commercial et corporatif pour se joindre à sa Direction Droit Commercial et Valeurs mobilières. Vous aurez l’occasion de travailler au sein d’une équipe dynamique et chevronnée en étroite collaboration avec les différentes équipes du Mouvement Desjardins qu’elle dessert. Le poste vous conviendra si vous avez un intérêt pour la rédaction de contrat et la distribution des produits et services financiers et que vous possédez une expérience en financement ou une expérience pertinente en droit commercial et corporatif. Vous devez aussi être curieux intellectuellement, être rigoureux et avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
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Évaluer les dossiers de financement de la force de vente des différents réseaux indépendants dans le but de déterminer la documentation contractuelle appropriée et planifier les étapes nécessaires pour mener à bien les dossiers.
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Effectuer une vérification diligente des livres de minutes et des procès-verbaux des cabinets financés.
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Rédiger de façon autonome les divers documents, contrats et ententes au soutien des différents dossiers de financement.
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Effectuer des vérifications et procéder à la publication des inscriptions et formulaires requis auprès des différents registres publics et plateformes gouvernementales (RDPRM, REQ, PPSA et autres).
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Effectuer des recherches juridiques dans différentes banques de données informatiques.
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Assurer le suivi des dossiers et des échéanciers.
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Agir à titre d'agent de liaison avec les clients pour obtenir des informations et répondre à toute question ou préoccupation de ces derniers.
Ce que nous offrons*
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Salaire concurrentiel et boni annuel
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4 semaines de vacances flexibles dès la première année
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Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
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Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
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Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
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Diplôme d’études collégiales (DEC technique) en technique juridique ou dans une discipline appropriée
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Un minimum de trois ans d’expérience pertinente
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Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
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Connaissance du français nécessaire
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Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
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Maîtriser les notions de base en droit commercial (financement, sûretés) et corporatif
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Maîtriser les différentes plateformes gouvernementales (RDPRM, REQ, Registre de l’Autorité des marchés financiers ainsi que leurs équivalents à l’extérieur du Québec)
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Expertise en rédaction
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Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.